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就業規則コンサルティング
貴社には就業規則がありますか？
貴社の就業規則は機能していますか？
労務管理がうまくいっていますか？
上記のいずれかで「No」がありましたらいますぐ、「就業規則の現状診断」をされることをおすすめいたします。
ちょっと関心がでてきましたら、こちらも読んでみてはいかがでしょうか？
ただいま、期間限定で「無料！簡易な就業規則診断」を実施いたしております。
これは日頃、就業規則といった風変わりなものに関心が無い方にも、就業規則の意味合い、そして就業規則に意外な力があること、また、現在ある就業規則で危ない規定が何であり、放置しておくとこんなトラブルの可能性が・・・といったことに気づく、きっかけとなればと思って行っているものです。
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助成金コンサルティング
厚生労働省が雇用政策として実施している助成金ってなんだかわかりますか？
たとえば、下記のようなケースで、ある一定のことをすると助成金が受けられる可能性があります。
契約社員やパート・アルバイトから正社員にしようという人がいる場合
キャリアアップ助成金（正規雇用等転換コース）
試用期間を設けて今度の採用をしようと考えている場合
試行雇用奨励金（トライアル雇用奨励金）
ちょっと、助成金に関心がでてきましたら、こちらも読んでみては？
この他にも、ホントにたくさんの助成金があります。
一度、どんな助成金を受けられるの可能性があるのか診断してみませんか？
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助成金に少しでも関心がありましたら、この機会に診断をしてみてはいかがでしょうか？
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