トップ
就業規則コンサルティング
貴社には就業規則がありますか？
貴社の就業規則は機能していますか？
労務管理がうまくいっていますか？
上記のいずれかで「No」がありましたらいますぐ、就業規則診断をされることをおすすめします。
ちょっと関心がでてきましたら、こちらも読んでみては？
ただいま、期間限定で「無料！簡易な就業規則診断」を実施いたしております。
これは日頃、就業規則といった風変わりなものに関心が無い方にも、就業規則の意味合い、そして就業規則に意外な力があること、また、現在ある就業規則で危ない規定が何であり、放置しておくとこんなトラブルの可能性が・・・といったことに気づく、きっかけとなればと思って行っているものです。
ご関心がありましたら、こちらで「無料！簡易な就業規則診断」の詳細がみられます。
助成金コンサルティング
厚生労働省が雇用政策として実施している助成金ってなんだかわかりますか？
たとえば、下記のようなケースで、ある一定のことをすると助成金が受けられる可能性があります。
パートやアルバイトから正社員にしようという人がいる場合
均衡待遇・正社員化推進奨励金
新規学卒者(高校・大学等を卒業後3年以内の方)を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用(原則3ヵ月)で雇用し、その後、正規雇用へと考えている場合
3年以内既卒所者トライアル雇用奨励金
ちょっと、助成金に関心がでてきましたら、こちらも読んでみては？
この他にも、ホントにたくさんの助成金があります。
一度、どんな助成金を受けられるの可能性があるのか診断してみませんか？
ただいま期間限定で、簡易な助成金診断を無料で実施しております。
助成金に少しでも関心がありましたら、この機会に診断をしてみてはいかがでしょうか？
ご関心がありましたら、こちらで「無料！簡易な助成金診断」の詳細が見られます。
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
